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人才招聘
人才战略
Talent Strategy

荣信汇科电气股份有限公司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

人才培养
Talent Development

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。

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招聘职位
招聘部门
工作地点
发布时间
职位申请
结构工程师(北京/鞍山)
面议
北京/鞍山
2024-04-02
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所属部门:面议
工作性质:技术研发
薪资范围:面议
发布日期:2024-04-02
职位分类:技术研发
职位所在公司:荣信汇科电气股份有限公司
招聘人数:保密
职位有效期:2024-12-31
岗位职责

变频产品整体结构方案设计

能够独立完成变频产品结构设计,负责关键部分结构设计,并参与结构设计工作进行指导和审核

能够进行仿真计算分析,解决实际工程问题

编写及审核结构相关设计方案、投标文件、报告、技术协议、工艺文件等文档

指导厂内生产、调试过程中电气相关技术配合工作并分析解决现场施工安装、调试中出现的结构技术问题

任职资格

本科及以上学历,机电结合相关专业,英语6级,2年及以上工作经历

掌握结构设计、产品生产工艺流程及绝缘配合,

掌握机械、电工学、高电压技术、电磁场等相关知识                        

了解机械制图,掌握机械、电气等相关知识                                             

掌握相关IEC和国家标准

立即申请
研发工程师(技术支持)北京
面议
北京
2024-04-02
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所属部门:面议
工作性质:技术研发
薪资范围:面议
发布日期:2024-04-02
职位分类:技术研发
职位所在公司:荣信汇科电气股份有限公司
招聘人数:保密
职位有效期:2024-12-31
岗位职责

负责换流阀技术方案售前对接

独立完成换流阀主回路参数设计、应力分析

根据项目参数或外部需求独立开展仿真工作,并给出技术方案

编写及参与售前相关调研报告、技术协议、投标文件等文档

客户技术交流、技术分享、线下拜访、协助商务开展客户拓展

任职资格

本科及以上学历,电气相关专业,有电力行业背景工作经验者优先

熟悉了解电路、电力系统、电力电子技术技术等相关知识

精通电力电子换流器工作原理、控制策略设计

能够运用仿真工具实现电力电子换流器仿真,解决较为复杂的控制问题

较好的逻辑思维能力和文字总结能力,善于组织撰写ppt和技术报告

乐于且善于沟通,可以主动地与他人沟通解决工作问题,能够参与外部沟通并收集、利用信息,沟通过程中能够讲究策略,能够有效组织团队合作

立即申请
研发工程师(电气)北京
面议
北京
2024-04-02
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所属部门:面议
工作性质:技术研发
薪资范围:面议
发布日期:2024-04-02
职位分类:技术研发
职位所在公司:荣信汇科电气股份有限公司
招聘人数:保密
职位有效期:2024-12-31
岗位职责

参与研发样机整体电气及相关接口方案设计,完成产品的售前技术方案提资等

独立完成阀塔的电磁场仿真分析,编写及参与审核电气结构相关设计报告、技术协议、实验方案等文档

负责研发样机组装、调试及试验过程中的电气相关技术配合工作和一般技术问题的分析解决

协助解决设计、生产、试验和现场等各阶段的技术问题

提供项目前期、投标等相关技术支持和培训

任职资格

本科及以上学历,电气,高电压相关专业,有电力行业工作经验优先

熟悉了解电气、电磁场、高电压技术等相关知识,具有一定的沟通、组织协调能力

掌握或熟悉了解电磁场分析计算方法,能够进行电磁场仿真分析

熟练使用结构设计工具及常规有限元分析工具,能够参与外部沟通并收集、利用信息

有一定的技术风险评估能力,能够运用技巧和经验发现并避免较复杂的技术问题

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研发工程师(机械)北京
面议
北京
2024-04-02
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所属部门:面议
工作性质:技术研发
薪资范围:面议
发布日期:2024-04-02
职位分类:技术研发
职位所在公司:荣信汇科电气股份有限公司
招聘人数:保密
职位有效期:2024-12-31
岗位职责

参与研发样机整体电气及相关接口方案设计

独立完成新研发产品电气设计、水路设计及相关接口设计配合

通过仿真计算,分析解决电气或结构较有难度问题

编写及参与审核电气结构相关设计报告、技术协议、实验方案等文档

负责研发样机组装、调试及试验过程中的电气相关技术配合工作和一般技术问题的分析解决

协助解决设计、生产、试验和现场等各阶段的技术问题;

提供项目前期、投标等相关技术支持和培训

任职资格

本科及以上学历,电气,高电压相关专业,有电力行业工作经验优先

掌握电气或结构设计,熟悉了解电工学、机械设计、高电压技术等相关知识

掌握或熟悉了解热学、力学、电磁场等分析计算方法,能够对综合电场、磁场、固体力学、流体力学其中两种方式进行分析

熟练使用结构设计工具,了解或熟练应用常规有限元分析工具

能够处理和解决有较大影响或者较为复杂的问题和难点

有一定的技术风险评估能力,能够运用技巧和经验发现并避免较复杂的技术问题

能够有效利用协作技巧和团队力量合作,能够参与外部沟通并收集,利用信息

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